所谓“官德”,就是为官者的从政道德,是个人政治信仰、道德品行、思想作风、工作态度的综合反映。德,包括政治品德和道德品行。核心是权为谁用,标准是“为民、务实、清廉”。对领导干部来说,重点要看是否作风正派、清正廉洁、情趣健康。 “官德”乃为官之魂、从政之本、用权之道。政者,正也。“官德”彰则政权稳,“官德”丧则政权失;“官德”正则吏治清、风气正、民心安,“官德”失则社会乱、民心失;德有行,官有品,民有本;德无标,官无形,民无基。“官德”是旗帜和力量,“官德”凝聚民心。因此,对领导干部来说,“官德”是各级政权的一面镜子,是决定领导影响力的根本要素。在某种程度上决定了我们事业的兴衰成败,关系着党和政府的形象,关乎民心向背。为官当政者,此“本”万不可丢失。 品德是深孚众望的灵魂,才干是令人信服的资本,用人是赢得民心的关键和导向。要处理好德和才的关系,如果说德是人的灵魂,那么,才就是人的骨骼,两者相辅相成,相得益彰,是党员干部素质不可或缺的两个方面。与才相比,德是前提,是做人之本、为官之基。现在有的干部出问题主要不是出在才上,而是出在德上。因此,选拔任用干部既要看才,更要看德。重德必须用德,用德必须尚德。要强化看德、重德、用德的理念,营造以德正气、以德促干的氛围,切实形成德才兼备、以德为先的用人导向,引导党员干部把心思和精力用到干事上来。 “官德”的基础是公道正派,为政者的“威”从为公、清廉而获。如果德行不够,群众往往是表面服从,暗地抵触,当面点头,背后摇头。以“公”立德,就是要求清廉律己,秉公行事,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋;立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私,永葆共产党人的先进性。道德力提升公信力,道德具有感召力,喊破嗓子,不如做出样子。这就要求别人做到的,自己首先带头做到;要求别人不做的,自己坚决不做。一个人,尤其是领导干部如果德不能率其众、才不能出其众、能不以服其众,本领能力不足,影响力就会变得脆弱而短暂。只有品德高、本事大、能力强,人们才口服心服,讲话才能有分量,说出话来有人听。 这篇有关于谈“官德”的文章,希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章,请收藏或分享给您的好友。转载请注明出处:http://www.52mylife.com/zatan/20305.html |
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