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一分钟脱颖而出的求职应聘 日期：2014-05-14 点击：702 分类：求职指南
年末，招聘会上依旧熙熙攘攘、人头攒动。前不久的一场应届生校园招聘会，甚至还出现了求职者排队进场的场景。一般来说，一场规模在200家左右设摊单位的招聘会，一天内进场应聘者可达近万名，这让应聘选拔工作显得格外艰巨。每位求职者都想在众多的竞争者...
毕业生应聘“储备干部”应谨慎日期：2013-12-19 点击：698 分类：求职指南
职场看看新闻：昨日上午，天空中虽飘洒着小雪，甘肃省今年首场报+网+现三位一体大型人才招聘会却是一片火热景象。省内外400多家单位参会，将近8000人前来求职，最终有2637人达成了意向性就业协议。招聘现场不少招聘企业纷纷推出数量可观的储备干部职位，...
如何在面试应聘时成功表现日期：2013-12-08 点击：701 分类：求职指南
从10月底第一次招聘会开始，我已经参加了n个招聘会，n个笔试，5个面试，却得到了0个offer。经过了上星期的低潮后，现在心里越来越有动力了。好象很开心的样子。怎么会这样呢？是不是回光返照啊？看到这张帖子，我想到了许多今年毕业的朋友，他们也在这样...
怎样写好应聘简历日期：2013-11-21 点击：697 分类：求职指南
怎样写好应聘简历简历，就是简单的经历，没有特别的模版。用人单位都有固定的格式。一份好的简历是自己写的，别人帮不上忙的。别人可以教你如何写。简历分两个部分。第一部分是个人基本情况介绍。如姓名、性别、年龄、学历、社会关系等等，这基本上大同小...
应聘智力与文凭的较量日期：2013-10-26 点击：698 分类：求职指南
应聘智力与文凭的较量（小故事）数年前，国外有一家大企业面向全世界招聘一位该企业的全球营销总裁，应聘者有上千人之多。经过了首轮笔试之后，只留下一百人进入第二轮面试，其中中国人的比例最高。面试过后，只剩下5个人，其中美国人2名、德国人1名、法国...
如何与应聘者谈薪资? 日期：2013-10-25 点击：702 分类：职场指南
在面试过程中，面试主管谈着公司的未来计划，应聘者谈着自己的工作经验，一切都自然平顺。但是当提起薪资问题时，常常会让双方谨慎或紧张起来，一方面双方都知道这是一个关键问题，另一方面又不好意思说得太清楚，或者怕说得太清楚，没有了回旋的空间。那...
内部资料：门户网站应聘考试曝光（新浪篇） 日期：2013-10-14 点击：700 分类：求职指南
新浪网招聘客户服务类的考试（相对简单）新浪网招聘分两类，一类是技术研发，一类是客户服务。我参加的是客户服务类的考试，考试一个半钟头，分五大块：第一部分，给出一些常用网站，要用英文简述这些网站。我答题时分不www.baidu.com www.google.com...
内部资料：门户网站应聘考试曝光（百度篇）日期：2013-09-14 点击：698 分类：求职指南
先看看关于百度的笔试题。希望给大家点启发。一、选择题：15 分共 10 题 1. 在排序方法中，关键码比较次数与记录地初始排列无关的是： A. Shell 排序 B. 归并排序 C. 直接插入排序 D. 选择排序 2. 以下多线程对 int 型变量x的操作，哪几个需要进行同步：...
求职应聘面试中的十二种高级错误日期：2013-09-14 点击：699 分类：求职指南
求职应聘面试中的十二种高级错误在求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为\高级\错误。笔者总结近10年跨国公司人力资源管理工作之经...
求职方法成功率大排行日期：2013-09-14 点击：697 分类：求职指南
珠珠曾接到一个读者电话。他说他来自北方，这几天按报纸上提供的某些招聘信息去应聘，可连着几家都有点大兴，企业的真实面目与招聘岗位并不如广告中所言。于是他很生气也很疑惑：上海怎么会有那么多的骗子公司？珠珠很理解他当时的心情，但不同意他的结论。...