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　　改革就是要“将权力关进制度的笼子”，掌握权力的官员必然要受到各种制约、监督，“官不聊生”应是一种常态。改革不能因一些官员的抱怨、怠惫乃至抵触，而有所动摇。

　　据《人民日报》报道，近日江西省委书记强卫在会议上表示，要重视并纠正一些干部思想上产生的模糊或错误认识，比如，有的担心高压反腐影响干部士气和队伍稳定；有的觉得现在要求严了，当干部不自在，感叹什么“为官不易”“官不聊生”，进而“为官不为”，当“好好先生”。“官不聊生”一说再次成为人们议论的焦点。

　　近一两年来，在反腐败、反浪费的高压态势之下，的确有不少官员发出抱怨叫苦之声，“官不聊生”这个词也被频繁提及。而从当下来看，反腐的节奏依旧迅捷有力，并无放松之意，公车改革也在近日全面启动，估计接下来念叨“官不聊生”的官员会越来越多。当此之际，有必要廓清“官不聊生”这一观念的误区所在。

　　一些官员抱怨“官不聊生”显然是一种“傲娇”。明白人都会想到，现在所谓的“官不聊生”，对比的既不是其他国家和地区的公务员，也不是一般民众，而只是某些官员们以前的“滋润日子”。公车不能随便开了、发票不能随便报了、动辄还会被媒体或纪委盯住，与以往的各种便（我爱我生活文章网：www.52mylife.com）利各种神不知鬼不觉相比，麻烦许多、清寡许多。

　　但官员应有一个起码的认知，即现在的“不聊生”才算正常，以前的“幸福”其实越了界。当时“幸福”过头以致越过法律红线的人，现在已陆续得到反腐利剑的“回报”。那些怀念当初还算不上违法的“小福利”的官员，看到新闻上不断涌现的贪腐官员落马名单，其实该庆幸才对。“官不聊生”的氛围下，许多官员心中才会建立边界意识、红线意识。

　　一些官员现在之所以还不习惯“官不聊生”的生活，可能一是“幸福日子”过去没多久，记忆犹在，二是对未来仍存幻想，认为熬一熬风头终将过去。而为了打消这些官员的幻想，首先要长期保持对腐败的零容忍，更重要的是，将权力一劳永逸地关进制度的笼子。

　　从根本上说，改革就是要“将权力关进制度的笼子”里，掌握权力的官员必然要受到各种制约、监督，“官不聊生”应该是一种常态。“官不聊生”说明，通过反腐败等措施，改革已经切实发挥作用，而“官不聊生”论在一些地方的官场流行，或许说明，这种论调背后存在一些官员群体对改革、反腐等有抵触心理。对此，必须保持警惕。

　　另外，也要看到，不能因为现在一些官员已经喊“官不聊生”了，就觉得改革已取得成功，可以有所懈怠。其实全面深化改革才刚刚开始，无论是反腐败的高压态势，还是简政放权、推进司法改革等诸多举措，都不能因为一些官员的抱怨、怠惫乃至抵触，而有所动摇。希望有一天，那些官员不再为失去本不属于自己的“红利”而懊恼，即使懊恼也会黯然发现，自己早就失去了图利的手段。