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新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）的六条规定：一、认真贯彻《干部任用条例》，严格按制度规定选人用人。二、严格把好人选廉政关，坚决防止“带病提拔”。三、严厉查处违规用人行为，坚决整治用人上的不正之风。四、建立倒查机制，强化干部选拔任用责任追究。五、加大监督检查力度，及时发现和纠正存在的问题。六、组工干部要坚持公道正派，严格执行组织人事纪律。

这六条规定对近年来“裸官”、“火箭”干部、官员腐败现象一直为社会公众所诟病，对干部而言，新条例对此现象作出极为严格的规约。

“火箭”干部一度让人莫衷一是，说明“火箭升官”缺少法度，新条例则严格了破格提升的约束。破格不是出格，够破格，就必须有响当当、硬邦邦的成绩，经得起晾晒和检验。

官员腐败的形式多种多样。从目前遭查处的官员来看，虽然很多是在现任上暴露出来的，但其腐败劣迹以前就多有所闻，甚至被举报过，之所以仍边腐边升，根子在于干部的选拔任用过程不透明，缺乏监督，领导人的意志在其中起主导乃至决定作用。

官员是裸非裸，如果是雾里看花，能见度不高，那《条例》的严肃性就会受到巨大挑战，再铁的铁律也有暗中被穿透的可能。《条例》要发挥巨大威力，就需要得到实实在在的执行。而实实在在的执行，需要配套的制度设计更加完备，权力监管机制更加完善。

官员腐败的形式多种多样。从目前遭查处的官员来看，虽然很多是在现任上暴露出来的，但其腐败劣迹以前就多有所闻，甚至被举报过，之所以仍边腐边升，根子在于干部的选拔任用过程不透明，缺乏监督，领导人的意志在其中起主导乃至决定作用。( 我爱我生活文章网：www.52mylife.com )

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