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　　对于选修会计学的学生来说，最关心的一个问题就是该专业毕业之后有没有就业前景，就业方向在哪？工资待遇好不好等问题。那么，该专业的就业前景到底怎么样呢？中国人才网为大家收集了相关的资料，大家敬请关注！

　　会计学包括科目有：

　　考试科目分为两大类，第一类是会计技能考试，指《初级会计（我爱我生活文章网：www.52mylife.com）电算化》，可随时在各区财政局和会计进修学院报考，通过后取得合格证书。第二类是会计专业知识考试，包括《财经法规与会计职业道德》和《会计基础》，实行全市统一考试，通过后取得成绩合格证明(2年有效)。申请人符合报考基本条件且具备国家行政主管部门认可的中专以上(含中专，下同)会计类专业学历(或学位)，自毕业之日起2年内(含2年)，免试《会计基础》、《初级会计电算化》。

　　会计类专业包括：

　　1、会计学;

　　2、会计电算化;

　　3、注册会计师专门化;

　　4、审计学;

　　5、财务管理;

　　6、理财学。

　　就业前景

　　一般是到会计师事务所、金融机构、各类企事业单位、政府机关以及有关部门从事会计、财务、审计等实务，也可到高校、研究单位从事教学和科研工作。如果考上会计师、注册会计师可以直接到会计事务所高就了，或者大公司、外企。如果拿下国外的精算师、会计证，就业情况会更好。会计职业低层次的人才供过于求，高层次的人才供不应求，需求缺口还很大。会计的层次很分明，拿到了含金量较大的证书，比如会计师、注册会计师，有几年的工作经验，这样很快成为人才市场的抢手货。当然，拥有名牌院校的学历证书，对就业而言，如虎添翼

　　薪资待遇

　　三级别差异化，北京地区差异更明显。

　　从薪资待遇上来看，从职位高低划分，差异化十分显著。从全国范围来看，财务经理平均年薪为77300元，财务主管年薪为41293元，财务普通人员年薪为27005元。北京地区则分别为114000元、68900元、44240元。从各级财务人员年薪增幅上来看，全国财务经理年薪增幅为9.0%，普通财务人员年薪增幅为7.3%。北京地区差异更为明显，财务经理年薪增幅为16.0%，财务主管年薪增幅为13.6%，而财务普通职员年薪增幅只在5.0%。这说明财务高管在未来的人才市场上将成为企业争相抢夺的主力军。




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