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　　目前，我国数控技术工程人员缺口达60多万人，一些企业开出月薪6000元都找不到高级数控机床技术人员。具有全面数控知识的技工年薪更是高达30万元，数控技术人才就业前景良好。数控人才市场需求在发达国家中，数控机床已经大量普遍使用。我国制造业与国际先进工业国家相比存在着很大的差距，机床数控化率还不到2%对于目前我国现有的有限数量的数控机床(大部分为进口产品)也未能充分利用。原因是多方面的，数控人才的匾乏无疑是主要原因之一，由于数控技术是最典型的、应用最广泛的机电光一体化综合技术，我国迫切需要大量的从研究开发到使用维修的各个层次的技术人才。

　　数控技术人才缺口

　　数控机床摒弃了原来手工生产方式，提高了生产效率与精度，降低了工作强度。在发达国家数控机床已经普遍大量使用，而我国数控技术应用推广同发达国家相比差距很大。目前我国机床的数控化率仅为1。9%，而日本高达30%，美国超过了40%。国家规划在2010年前，使数控化率达10%以上，我国数年内将增加40-50万台数控机床，相应需要60-80万数控专业技术人才。

　　我国目前不仅仅是数控化比率低，就是现有的数控机床由于缺乏专门人才而未被充分利用。据教育部和劳动部2004年对专业人才的评估，我国数控专业人才的缺口在六十万左右，人才需求每年以30%增长，数控专业是真正的“技能紧缺型”专业，就业前景十分广阔，待遇极其可观。近年来，我国模具企业大量采购数控设备，在有些地区有数控知识的高级技工年薪高达30万元。

　　数控技术人才可分为三个层次：

　　蓝领层：即数控操作技工，精通机械加工和数控加工工艺知识，熟练掌握数控机床的操作和手工编程，了解自动编程和数控机床的简单维护维修，此类人员市场需求量大，适合作为车间的数控机床操作工人，但由于其知识较单一，其工资待遇不会大高。

　　灰领层：数控机床维护、维修人员：掌握数控机床的机械结构和机电联调，掌握数控机床的操作与编程，熟悉（我爱我生活文章网：www.52mylife.com）各种数控系统的特点、软硬件结构、PLC和参数设置。精通数控机床的机械和电气的调试和维修。此类人员需求量相对少一些，但培养此类人员非常不易，需要大量实际经验的积累，目前非常缺乏，其待遇也较高。

　　数控编程员：掌握数控加工工艺知识和数控机床的操作，熟悉复杂模具的设计和制造专业知识，熟练掌握三维CAD/CAM软件，如UG、PRO/E等;熟练掌握数控自动编程、手工编程技术。此类人员需求量大，尤其在模具行业非常受欢迎，待遇也很高。
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