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时机历来都被成功者视为事关成败的关键要素。对男人而言，在追求成功的道路上最重要的是抓住展现自己才华的最佳时机。因为只有这一刻，你才能使大家认识到你的与众不同。人生的事业就如同舞台上的戏剧，戏剧的动作与台词，在演出时必须把握得恰到好处才行。...

昨晚一个朋友的人力资源群里讨论一个话题，就是：职场人应该如何认识自我批判，如何进行自我批判。话题的由头是华为老总任正非有关自我批判的论述。那么，职场人的自我批判，应该批判自己哪些东西？这不仅仅是自己的性格脾气问题，应该还有更广阔的内容。今...

在与人共事的经验中，总有些人会让你觉得和他们工作太痛苦。 而如果你不想成为这种人，就把以下几点特质学起来吧，这些特质绝对会让同事认为与你共事是种享受。 1.他们令我们感到自己很聪明 你会认识一种人。可能是员工、同事、供应商他们拥有想法，一个很好...

决定你最终能达到什么样的目标，是你的综合价值能力，不是公司环境和起点高低。作为一个工作满二十年，跨越四个行业、换了六家公司的我，对于年轻的你有这样的迷茫和犹豫非常理解，我们都是从那个年龄和工作阶段过来的，跳槽之后，产生工作不适应和心理落差...

找到一份好的工作很难。想一直干下去更难。实话实说，如今的职场就是一个以金钱为中心，以最后期限为驱动，被效率放大的压力球。添入不断的变化和少许的不稳定，就足够折磨最能吃苦耐劳的职员们了。 置身于如此动荡不安的职场中，你想和你的同事在喝咖啡的时...

从前台干到亿万富豪童文红，被称为阿里最励志的合伙人。2000年，童文红进（我爱我生活文章网：www.52mylife.com）入阿里的第1个职位是公司前台，之后陆续担任集团行政、客服、人力资源等部门管理工作，现任阿里集团资深副总裁兼菜鸟首席运营官。阿里上市后马...

忠诚 单位可能开除、排挤、调离有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会愿意让他走，他会成为铁打营盘中，最长久的战士、最有发展前景的员工。站在领导的立场上思考问题；与上级分享你的想法；时刻维护单位的利益；琢磨为单位赚钱；在外界诱惑面前，经得起...

第一：走出心灵的舒适区 每个人的心中都有一个舒适区域，但总待在私人的区域中，不关心以外的任何事情，不愿在工作中提出自己的任何看法和建议，消极地完成上级交代的事，很快你就会成为同事中默默无闻的垫脚石，当与你并肩工作的同事成为你的上司时，后悔就...

凡是很出色的职员都会懂得为老板补台，不会让老板难做，在老板陷入尴尬或者左右为难的时候，要及时站出来，为老板补台，挽回面子。 有的职员只知道埋头苦干，老板突然遇到尴尬的时候，只会干瞪眼看，只想着让老板出糗。这样的心理无疑让自己失去更多机会，机...

当你骂骂咧咧走出公司的时候，你有没有想过你的老板还在公司办公室看着报表；当你放声在KTV里高歌的时候，你有没有想过你的老板还陪着客户花钱买醉换定单；当你回家睡在温暖的被窝里时，你的老板还奔波在筹集资金的路上！ 不要嫌弃工资少，老板给了你舞台，...