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踏入白领一族后，你听从老人教导，熟谙守时、循规蹈矩。但工作几年仍然是原地踏步，这时只能保住饭碗的工作状态已无法满足你对自己事业发展的需求，那么如何能在意气风发的大好年华里实现梦想、出人头地？专家为你献上十大招数，助你职场节节攀升！ 第一招：...

最近听说一个关于职业规划的故事，大意是说动物们开办了学校。开学典礼的第一天，来了许多动物，有小鸡、小鸭、小鸟，还有小兔、小山羊、小松鼠。而学校为它们开设了5门课程，唱歌、跳舞、跑步、爬山和游泳。老师宣布，今天上跑步课。小兔子兴奋得在体育场跑...

事业发展的关键是要对自己的未来负责。责任感需要灵活和适应性的策略来辅佐，这些策略包括： 1、 通过分析公司目标、特权、和战略来提高自己在公司的价值。然后推算如何才能为公司做出具体的贡献。 2、 一旦你对现在的工作驾轻就熟，就要申请新的任务或承担...

我们都学过如何了解自己的欲求信念，学过如何冷静地分析现实与理想的差距，学过如何寻找填平差距的策略，可以说，你已经拥有一个卓越战士的条件，现在，就要开始寻找你进攻的目标了。 我们接下来要接触的这个技巧叫生涯规划。首先，我有个建议，不要自我设限...

看看他们，作为经理人的你，做到了哪一种或哪些种呢？ 尽职的牧羊犬：新新人类最为人诟病的就是缺乏责任感，作为一个新人，学习建立负责任的观念，会让主管、同事觉得孺子可教。抱着多做一点多学一点的心态，你很快就会进入状态。 团结合作的蜜蜂：新人进到...

1、让上司看到你的表现。定期将自己的工作进度及所完成的任务上报公司，让他看到并肯定你的存在及贡献。 2、要求更多的工作与授权。让老板感受你对自己的期望与进取精神，这是他们考虑提拔的重要指标。 3、借机会表现你的领导能力。当有新员工进来时，可自告...

君子坦荡荡，小人常戚戚，这是孔子关于君子和小人形象的一个著名描述。这句话的意思是说：君子胸怀坦荡、心底宽广，而小人却经常忧心忡忡、心怀鬼胎。领导干部身边的小人多了，往往会在节骨眼上坏大事。对于小人，我们应当有所识别，并及时戳穿领导身边小人...

眼睛是心灵的窗户，职场里的眼睛语言，其实显示出一个人的品质与修养。 成熟的、有教养的人会善于控制自己的情感，不轻易让它从眼睛里流露出来。即使不喜欢对方的人和事，也不会轻易地做出一种鄙夷或不屑一顾的眼神。而且您的眼神如果展示出一种落落大方、亲...

关键词1：求职门槛 问：很多跨国集团进入中国后，为了融合本地文化，会招收一些的本地人员，您觉得这样的招聘会有什么要求。 答：这是外企人才本土化的需要。因此，在招聘本土员工时，企业通常比较看重应聘者本土的工作经验。但同时，企业并不会完全放弃对员...

赶快看看下面的这些忠告吧，你是否在不知不觉中已经犯了如下大忌 1.不要比你的老板穿得更好。 如果你碰巧遇见一个极其没有品位的老板，喜欢穿着劣质西服到处向别人炫耀这是名牌时，我就建议你买块布找个土裁缝做件衣服得了。忠告你，不要试图用你自己的现身...