网络 招聘 渐成大学生就业的主渠道。新近公布的一份针对大学生就业问题专项调查显示,87.1%的企业主要通过网络招收大学生,排在之后的方式是“熟人推荐”,而传统的“参加社会招聘会”仅以24.1%排在第三位。 造成这一现象的原因在于,网络招聘节省了企业与...
随着新年伊始,众多的异地 人才 来到杭州寻求他们的人生之梦。然而,踏上这块土地并不等于会被接纳,众多异地 求职 者因为自身素质不高或对杭州职场的不了解而陷入困境。就业择业盲目性、职业转型迷茫性,都将会导致求职失败,在此杭州独之秀职业生涯规划咨...
编者:又到了 求职 高峰期,为了使您在求职过程中避免上“黑职介”的当,我们为您综合了一组图片,或许能为您提供一些帮助。...
介绍和被介绍是社交中常见而重要的一环。介绍的规格虽不必严格遵守,但了解这些礼节就等于掌握了一把通往社交之门的钥匙。特别是对企业家来,经常需要与生人打交道,了解了这些礼节就能帮助他更好地进行社交活动,而对职场新人无疑更是入门指南。 一、 正式...
投简历看多少,挑单位爱跟风……昨日,武汉晚报 招聘 月第二场 人才 交流会——新春人才交流会落幕,会上,毕业生 求职 方式有诸多误区。 简历投得越多,机会越大? “我投了8份简历了,你今天投了几份?”昨日,大学生姜云从招聘会场一出来,就迫不及待地问...
不少企业通过 实习 选秀来 招聘 现在正是大学生 求职 的高峰,笔者从一些高校了解到,很多企业在招聘时特别看重毕业生的有效实习经历,尤其是行家的点评。一些企业更青睐通过“实习选秀”来招聘。 大学生的专业实习经历太少,导致不少大学生存在实际能力与就...
找工作是一项系统工程,既讲究 求职 方式,也需要求职技巧的运用,还有求职心态的把握。刚刚离开校门走进社会的大学毕业生,充满了理想、充满了抱负。但是到社会上,巨大的落差、残酷的现实,让他们感到措手不及、彷徨无奈。 当前,毕业生找工作艰难,不仅有...
用“没有感觉”、“找不到北”来形容当前大学生 求职 的现状并不为过。日前,“就业与创业首都高校巡回讲座”在北京一些院校举办期间,“如何进行求职前的周密准备”是众多同学咨询到场专家的热点问题。专家的回答众口一词:不要做华而不实的表面文章,要从...
面对眼下激烈的就业竞争,一些即将毕业的大学生不惜花费较高成本,制作豪华简历,希望借此获得用人单位的好感。义乌市人事劳动社会保障局有关人士认为,豪华简历和找工作没有必然联系,能胜任工作才是最关键的。 在近日举行的义乌市新春 人才 交流会上记者了...
你还在为找不到工作而烦恼吧?还是有好几个offer,不知道选哪一个?从征集到困惑来看, 求职 的困惑主要集中在7个方面,职场定位模糊、 职业规划 缺失、求职技巧匮乏、工作动力不足、惧怕职场受挫、大龄求职障碍、经验缺乏障碍等。 有关专家认为,求职时产生...
在校园 招聘 中如何介绍自己的能力?能力介绍是能体现个人的实力与能力,好的个人能力...
1、以 招聘 之名盗取个人信息 小王是某大学的应届毕业生。她想通过网络 求职 ,于是将...
1、穿着整洁,大方得体;态度认真,举止文明;元准备充分,回答问题清楚流利,不过分被...
又一轮的应届生 招聘 高峰袭来。高校毕业生就业服务月上不少招聘会纷纷亮相。面对招聘...
面临 校园 招聘 的毕业生多少会感到些迷茫,在招聘会上应该要注意哪些事项,这样才能...
(一)大学生择业的心态表现 1.功利心理。 这种 求职 心理在受过高等教育的大学生或其他...
作者:夏天午后的雨 转自:搜狐职场 我是一个人事经理,从最近这段时间的 招聘 情况看,...
用“没有感觉”、“找不到北”形容当前大学生 求职 的现状并不为过。日前,“2005就业...