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从 求职 者走进企业开始，整个 面试 就已经步入那关键的一分钟了。虽然个人能力对面试成败起着关键作用，不过求职者所呈现出的精神面貌在面试中也同样具备十足的杀伤力。如何让自己在面试中产生强大的气场以镇住面试官呢? 面试秒杀用精神面貌镇住面试官 台下...

秘诀1：如何脱颖而出 对于一个 求职 者如何在很多份求职简历中脱颖而出，Bryan以他长达六年之久的直接经验告诉大家，由于现在网络的作用关于工作，你会感到与大量信息更接近了。如果你只是看到与公司有关的事情在如何变化，这些公司现在能在网上发布所有职位...

一位初出茅庐的 求职 者心力交瘁地说：记忆当中，从来没有 面试 成功过。毕业后找了将近一年的工作，都没有结果，自己 总结 出来，有面试恐惧症。和HR一对眼，我就紧张，事先准备好的对白也不知道忘到哪里去了。 面试恐惧症是恐怖症的一种。面试恐惧症即是对...

拥挤的 求职 人群中时不时出现即将毕业的大学生身影，但综合性 招聘 会上适合他们的岗位却不多，大多数企业揽才对象都是有工作经验的成熟 人才 。一些负责招聘的人士告诉记者，“即使招大学生，我们也要个性突出的那一类。随大流、个性平庸者，不是我们的理...

(一)大学生择业的心态表现 1.功利心理。 这种 求职 心理在受过高等教育的大学生或其他知识分子身上常常可以看到。他们求职或择业的动机既有为国家、为社会、为人民做出贡献的强烈愿望，也有获取高收入、高地位的渴求。许多大学本科生、硕士生、博士生涌向经...

作者:夏天午后的雨 转自:搜狐职场 我是一个人事经理，从最近这段时间的 招聘 情况看，想给大学毕业生们一点忠告 首先不要把眼睛盯在薪水上面 ，很多大学生不切实际的动辄开价在2000、3000元，其实很多企业对大中专毕业生都有一套规范的薪水制度，薪水也不会...

用“没有感觉”、“找不到北”形容当前大学生 求职 的现状并不为过。日前,“2005就业与创业首都高校巡回讲座”在北京一些院校举办时,“如何在求职前周密准备”是众多学生向到场专家咨询的热点问题。 专家众口一词:不要做华而不实的表面文章,要从实用的角度准...

校园 招聘 黄金季节，在这场愈演愈烈的招聘 求职 大战面前，应届毕业生各自出招应对，有的主动出击，有的多点开花，有的“曲线救国”，有的重点聚焦，也有的不紧不慢。而面对和自己当初相似的情境，“过来人”各有评说。希望他们的经历可以为你在求职的路上扬...

招聘 方称，应聘者应关注参会时间、 求职 礼仪等现场招聘细节 记者在招聘会现场采访了30余位应聘者，他们在招聘会中遇到的问题不外乎以下几方面：找合适职位的时间太长；难以挤进展台交简历；好不容易有和招聘方交流的机会，却由于紧张和时间仓促不能较好展...

每个人隔一阵子都会工作倦怠，让快乐工作的6大秘诀，克服你的工作倦怠感。 许多人觉得工作很累，不见得是生理上的疲劳，有时是心理上的疲倦。美国许多学者用“Burnout”这个名词来形容工作失去成就感、价值感、心力交瘁或筋疲力尽等。原因是，某个人献身于某...