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　　管理没有真理！

　　管理是科学，领导是艺术！

　　管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。

　　沟通是一切成功的源泉！

　　发现合适的人，用合适的方法在合适的体制下，执行合适的策略。

　　管理就是沟通沟通再沟通。

　　小孔里看大千世界。

　管理的最高目标是社会价值最大化。

　　谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。

　　赏识导致成功，抱怨导致失败。

　　无论一个人表面多莫强大，内心都是脆弱的！

　　人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。

　　先管住,再理顺!主要是管人----给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力。

　　用做人的准则做事，用做事的结果看人。

　　先做文化，再做管理。

　　做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛。

　　管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。

　　证明鸡蛋是否变味了，大可不必把它吃完。

　　假若你吃了个鸡蛋觉得不错，何必认识那个下蛋的鸡妈妈呢？

　　勿以善小而不为，勿以恶小而为之。　

　　千里之堤溃于蚁穴。