目的 展示团队集体努力的价值;给团队或个人一个轻松的机会,就浪费时间方面的知识对他们进行测试。 所需材料 一张幻灯片,上面列有对管理者而言各种浪费时间的主要事情;奖品。 步骤 这个游戏既可以作为一个紧张的会议中短暂的休息,也可以用于在团队成员休息之后,将他们的注意力重新吸引到会议上来。 让每个成员说出一种最浪费管理者的时间的事。 在个人回答完毕后,进行小组间的竞赛(就是说,将团队分成两组)。在小组竞赛中,没有人会因为为能说全这一种事情而感到羞愧。集体回答的速度通常总是比较快,同时集体回答的答案也比个人的答案要准确。 讨论题 1、你是怎么知道答案的? 2、是什么让我们记住了这些答案? 3、为什么我们有可能想不起这些答案? 4、这个游戏如何展开了团队集体努力的价值? 5、你对于更有效地利用时间有什么想法? 答案:对管理者而言浪费时间的事件 1、危机 2、打电话 3、糟糕的计划安排 4、试图要做的事情太多 5、没有预约的访客 6、差劲的委派 7、私人的干扰 8、缺乏自律 9、不会拒绝 10、拖延 |
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