|
在同类研究中，他们也发现同样结果，心境愉快的人常认为，工作破坏了他们的愉快身心。与此相反，一些情绪忧愁的人为摆脱自身忧郁感觉而全身心地投入到工作中去。辛克莱博士还认为，社会心理学许多文献表明，忧郁悲伤的心情使人更多思考，从而可作出更多理性和更精确决策和判断。但辛克莱博士在以后研究中也表明，如果人们相信工作能使人愉快，会全身心地投入工作上。对管理者来说，考虑员工情绪十分重要，创造一种能给员工带来良好心情的工作环境，对提高效率大有裨益：这种环境能提高人的工作干劲，取得更好工作业绩. |
有一座山，高耸入云，飞鸟难越，没有人知道它有多高。山前山后有两条路可供攀登，前山...
春秋战国时代，一位父亲和他的儿子出征打战。父亲已做了将军，儿子还只是马前卒。又一...
从前有一个老农夫，临终时希望将一项重要秘密告诉三个儿子。于是他把儿子们召集到病床...
这是美国东部一所期终考试的最后一天。在教学楼的台阶上，一群工程学高年级的学生挤做...
世界上最可怕的事情，不是不知道，而是知道了却不作为，或者麻木地知道。从求学阶段开...
成功的公分母 ALBERT 是一位知名的保险公司负责人，曾经以「成功的公分母」为题，作了...
经历促人进步。这是一个不断冲锋、碰壁、再重整旗鼓冲锋的过程，遇到过大企业的高管撕...
一直以来我和大多数的人一样。一直在寻找的方法，看书，听课。拼命地学，虽然我现在还...
旧约圣经：「懒惰的人啊，你去观察蚂蚁的动作，便可得到智慧。」 很久以前的从前，有...
以下是在世界读书日4月23日之前我应郑州一好友的邀请写的一篇有关读书或读书心得的小...
