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我们都想完成工作，不管这工作是因为必须做了后才能继续干好想做的事情，还是甚至它们是我们的人生目标。为此，收集了50个可以帮助你更好完成工作的50个技巧： 1、最重要的事情： 每天早上(或者是前一天晚上)，重点列出今天要做的3件或者4件最重要的事情，先...

小时候读增广贤文，其中有一句话：来说是非者，即是是非人。又说，静坐常思己过，闲谈莫论人非。只所以想起这些话主要因为两个原因，一是看到职场中一些同事动辄说别人怎样怎样；另外一个原因就是前段时间有个合作企业因为某位同事的不当言论投诉到公司。 说...

在职场上被冷落了就心灰意冷，去酒吧买醉，对着好友把老板痛骂一顿；承受不了压力，无奈辞职，或者灰头土脸、消极怠工地去上班？这些都是于事无补的消极抵抗。该怎么走出职场冷宫的阴影呢？下面的文章也许会对你有所帮助。 我们每个人都从电视剧里听到过你被...

回顾在职场拼搏的十年，我最难忘记的是那两次遭遇过的滑铁卢。这十年，我换过许多家单位，除那两次是被开除外，其余都是主动跳出的，而且在走时还都得到了老闆的惋惜和同事的留恋。 所以那两次，对我是永远难以磨灭的痛。第一次滑铁卢发生在我工作的第二家单...

有些人做事，是一步接一步，走了第一步，再来想如何走第二步，都是走一步看一步。这种做事的方式通常是因为第一次，没有经验的时候。 有些人做事，是事先想好几步，然后在做的过程当中，再想未来的几步，这种做事的方式通常是做过了第一次了，但还不太熟悉，...

进入办公室几年，职位越升越高，与老闆交谈的时间也越来越多。不再是初入门时，见了老闆一低头走过去的职场新人，可是你仍然踌躇：是否该拍上司马屁，或者，该不该给老闆提忠告？是该事无巨细都一一汇报，还是努力干活只汇报成果？办公室政治上演时，你是该...

一、重行动而不可流于空谈 下属通常不是听领导者说什么而是看领导做什么。如果组织里的其他人没有看到领导者全力以赴，他们也不会努力工作。深谋远虑的领导者不流于空谈，一旦知道什么是重要的，就会专心追求，不受干扰，行动果断。因为行动是对付惰性的良方...

要想得到老板的欣赏，首先要看公司（或老板）需要什么样的人，在这里我不说一些大道理，我告诉大家公司不得不珍惜的10种员工，看看你属于哪一种。 1、德才兼备。 这种类型员工自然不用说了，属于人见人爱、花见花开的那种，至少是千里马级别的，如果你是，那...

同学张军毕业后，在北京找到一份技术员的工作，工资不低，专业又对口，惹得同学们羡慕不已。如果他能在自己的岗位上好好干几年，升迁加薪指日可待。 张军对这份工作也挺满意，可是，干了没多久，他就满腹牢骚。技术员听上去挺光鲜，实际上却十分辛苦和劳累，...

职场中充满着许多矛盾：如一方面要时刻保持清醒的头脑，一方面还要难得糊涂，就是（我爱我生活文章网：www.52mylife.com）一个矛盾的说法。数十年的职场生涯中，感受很深：在一些场合，你不一定很聪明，但一定要清醒，感悟出六聪明、六糊涂，与大家分享： 正...