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15件事为你的职业生涯助力 大部分关于职业生涯的建议都把目光放在宏大的规划上，比如：告诉我们该如何领先、如何赢等等。比起我们每天实际生活中面对的琐事，这些都属于宏观的范围；然而在现实中，真正拖住我们的而是那些日常的琐事我们每天早上去上班，晚上...

三本生去外企的一点经历与心得分享 我是一名受到各种大型国企民企鄙视的三本生，生在武汉，学在武汉。 在读大学以前，给自己的人生规划是毕业后从事自己热爱的服装业，同时学习公司管理与财务各方面综合管理知识，29、30岁时最好能读个EMBA什么的，3538最好...

一流员工要有6种能力 作为下属，我们自问：我可以为上司做些什么？交出具体成果，提升身为部属的价值后，就能得到充分的权限。想成为一流部属，可以培养以下6种特质与能力： 态度力：尽早超出上司对你的期望 部属力不足的最大特色就是什么都不会，却认为自己...

一些话，写给正在求职的你们 签了工作已经接近一年了，实际工作也已经三个月。签工作之后一些朋友找我要面经总结之类的东西我都会笑笑说很快就会写，但我对于写东西这件事情一向是非常慎重的，在当时的情景下没有认识这件事情全景的能力，因此的确是不敢写，...

（我爱我生活文章网：www.52mylife.com） 毕业一年写给自己的警戒书 创业，很火爆的一个词。互联网崛起的许多神话，晕眩了多少希望摆脱拮据生活，又不愿意细水长流般坚守的年轻人。每听说朋友想创业，我都会像往来人问一句，你们是因为满腔热情、认定一样事情...

求职面试中常见一犯再犯的错误 求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为高级错误。人和猎头顾问总结经验，列举出常见的十二种高级错误，以飨读者。...

升职是一门技术，也是一门艺术 做了那么多年普通员工，谁不想当领导？但不是每个人都能当得了领导！当领导，当然不是靠运气，也不是靠溜须拍马的功夫，而是要靠实力和脑力！领导很忙，但绝不是瞎忙，而是在运筹帷幄，带领团队决胜千里。要想坐上领导的位置，...

好面试最常见的7个问题 许多应聘者都会对面试这一关产生些许恐惧。其实，面试考查的不仅仅是应聘者知识的广度和深度，从某种程度上来说，它还是招聘单位对应聘者综合印象的直观判断。汇总一些人力资源主管和求职专家的各方信息，我们列出了在常规面试中提问...

面试时95%会问到的问题 不管是首次面试还是跳槽求职，每次面试前都不得不拿出十二分精力来对待。看起来除了自我介绍外，面试官的所有问题似乎不尽相同，但不管问题多么千奇百怪，其主要目的都是在最短时间内了解最多的个人信息。万变不离其宗，面试时95%的问...

职场人走向卓越的10条经验 1、时刻坚持高标准 航海中的最高原则是：相信罗盘，按照它的指示前进。在现实生活中，明智的人也是这样。他们时刻要求自己遵循自己的信条和道德准则，始终不愈。 一个正直的人之所以始终追求自己的最高理想，并非出于天性或是社会...