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我们常说，你当我是空气呀！来埋怨别人不重视自己。这里说的透明人，就是这个意思。空气是透明的，当你是空气，就是当你是透明人，当你不存在。 在一个群体，总有一些人被视为透明，活儿没少干，但就是不在同事和领导的视野内，说的话不被重视，做的事不被肯...

打造自己理想的职业生涯，规划自己理想的职业前景，找到属于自己的理想职业方向，需要同时具备几个相关的必备要素。 在为自己做职业规划时要考虑以下几个相关因素：你具备怎样的实力，你有怎样的素质，你自身潜力在哪里等等。 一、心理因素性格决定命运，脑...

存在和虚无之间的战争是20世纪潜在的疾...

我是做程序开发的，我从培训机构培训结束，编造项目经验说自己是1年半经验的程序员，到了公司后，做东西慢不说还老出现异常，经常麻烦同事帮我解决问题，同事还说我太挫了，哎我心里让他给说的很难过，我天生就是个悲观的人。每天都高兴不起来，总是想着好多...

在职业生涯中怎样才能事业有成？最近，发表了一份调查报告，认为一个人能够事业有成需要具备八大因素： 一、具有向上的意志 （我爱我生活文章网：www.52mylife.com） 只要有了向上的决心和意志，什么人、什么事、什么难处都挡不...

在职场当中，每个人都希望自己的付出得到足够值得的回报，这其实就是利益的交易。但人和人的利益要求是不相同的，这就会有差异、矛盾、冲突。这个时候，如果你不打算调整自己的心态，就很可能成为受害者。期望博弈，是职场人际关系的常态。 干活、挣钱、消费...

第一条必须有一个圈子。 无论如何做都是画地为牢；不加入一个圈子，就成为所有人的敌人；加入一个圈子，就成为另一个圈子的敌人；加入两个圈子，就等于没有加入圈子。只有独孤求败的精英才可完全避免圈子的困扰这种人通常只有一个圈子，圈子里只站着老板一个...

昨日，一位北京朋友打电话告知，她要辞职回江苏了。我年龄大这位小朋友仅仅20岁，因为业务上原故认识，因为话很投机便成了忘年交。她是一位有能力和才华的年轻人，毕业不到两年，职位做到了业务经理级。去年，因为他的能干被调到北京总部工作，职位一再升迁...

感悟一：职场人生不快乐，是因为你目标不明确 不快乐的根源，是因为你目标不明确，你不知道要什么，所以你不知道如何追求。职场人生首先要关注的是自己，自己想要什么？大多数人大概没想过这个问题，**的想法只是我想要一份工作，我想要一份不错的薪水，我知...

多做多错之乐 多做多错，少做少错，不做不错这个可怕的观念象梦魇一样折磨着我们这个古老的社会，多少曾经精壮的企业，被他折磨的骨瘦如柴，奄奄一息别人会逐渐忘记你犯错误时候的那种傻样，但是会清楚的看到你的成长这是一句我经常自我安慰的话，当我数年后...