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为什么朋友们刚 面试 不久就收到入职通知了，而自己经过多轮面试之后，依旧悄无声息，被HR无视掉了，为什么会出现这样的情况呢?下面让中国人才网为你揭示这五个你被淘汰的理由。 一、简历中主次不分 很多简历，内容庞杂，形式混乱，贪多求全，恨不得把所有的...

在 求职 高峰期六月，企业又要迎接一批好象什么都能做、都会做，但却不知道做什么比较好的社会新鲜人。专家提醒新鲜人在求职时，要记得四不一没有的游戏规则，让求职的路可以走得更顺利! 根据统计分析，新鲜人的第一份工作，通常在半年到一年的时间内离职，...

在大城市工作10年还供不起一套房，而在小城市工作5年就能有一个自己的安乐窝了!这样的抱怨在很多大学的网站上都出现过。 出现这种现象的缘由来自城市间不断拉开的生活成本差距，特别是大中小城市之间的房价落差。 尽管抱怨众多，但是在网上调查的大学毕业生...

很多毕业生刚走出校门，踏入社会，没有什么与公司打过交道，所以在与公司交往方面的经验非常欠缺。在与公司接触时，第一次接触非常重要，有时它决定着 招聘 公司是否为你安排 面试 。如果是因为接触时一些细节问题而影响了你的形象，就非常不值得了。所以，...

如今社会竞争越来越大，很多人都面临着严峻的就业压力。为了能够在 面试 中获得HR的芳心，不少 求职 者在面对自己并不是很完美的履历的时候，都会适当的美化一下。但是，这种做法有时候会适得其反。那么，我们在求职时，那四件事是应该坦诚相告于面试官的呢...

谈到 求职 ，网上有很多关于求职的技巧和方法，那么，我们是不是就应该照搬照抄呢？不是，如果不结合自身的实际情况去运用求职技巧，结果会适得其反。正如下面的例子。 如果应聘时就暴露自己的升职野心，会出现什么结果? 丁先生就是用升职野心赢得外企工作机...

招聘 企业 面试 求职 时，并非仅仅是一测外貌，二测口才，真才实学更重要。 对于面试，很多人都有这样的一种理解的误区：面试一测外貌;二测口才。我认为，除特殊行业的特殊要求外，如上两方面是远远不够的。比如讲究知识型的用人单位，如果也招来那些只有外...

为什么应届生 求职 总是不堪一击，总是以失败而告终呢？ 在一次 人才 招聘 会上，招聘人员告诉记者，他们认为现在的大学毕业生在求职中存在着很多误区，而这些都是直接导致自己求职失败的原因。 一、对企业一无所知 很多毕业生应聘企业很随意，在一次招聘会...

眼下，在大学生找到工作签约时，不少单位要求他们交纳所谓的押金，许多同学已习以为常，但毕业于复旦大学的一位过来人告诫学弟学妹 求职 时，要谨防押金陷阱。 我是复旦大学经济学院的毕业生，那一年我毕业，一心想进金融机构。有一天，我在报上看到一家知名...

当今社会职场竞争激烈，这样的形势对于应届生菜鸟来讲，压力非常大。在 人才 市场上，有工作经验的 求职 者无疑更具竞争力。成手总比新手好用，许多用人单位更倾向选择有工作经历的大学生。如果你是一位刚刚走出校门的毕业生，那面临的很可能是和你有着相似...