我爱我生活文章网

在福州国际会展中心，中国海峡 人才 市场连续举办了２场２００９年春季系列大型人才 招聘 会，７日还有最后一场春季招聘会。此次系列招聘会预计将提供超过２万个工作岗位。招聘会上，大学生毕业生 求职 时的急乱投心态十分严重。 “你觉得你自己适合销售还是...

2月份是 人才 市场的 招聘 高峰月，据我们的数据统计发现，一些 求职 者不会推销自己、不懂产业政策、不愿从事营销工作，择业存在着三大“软肋”。 通常招聘单位会自备一份登记表，上面有“家庭成员、从业经历”等空栏，但总有一部分应聘者在填表时将这两栏...

企业在选择员工时，最优先考虑的前五个条件是， 专业知识与技术，学习能力，工作态度并能配合公司发展规划，敬业精神，团队合作精神 。 “专业知识与技术”是不同行业的企业在用人方面共同的首要考虑因素，这说明 求职 者必须具备出色的专业知识与技能，这是...

很多企业在收到简历之后，为了在 面试 前做进一步的筛选， 招聘 单位往往用打电话的形式进行首轮面试。电话面试的时间一般在20-30分钟左右，用以核实 求职 者的背景和语言表达能力。 对于大学毕业生来说，电话面试不像面对面交流时那样直接，表现余地相应较...

很多企事业单位负责 招聘 的人士向记者抱怨说：“现在很多 求职 的大学毕业生，都是随大流、个性平庸者，挑选一个理想人选不容易。” 大学生在求职中应该怎样才能体现出个性呢？记者近日采访了一些企事业单位人力资源部门的主管， 总结 起来主要有以下四点：...

现在是2009 求职 找工作的旺季，怎样在这个关键时刻找到一份诚心的工作，在茫茫的职海中你要冷静观察，并认真的学些我们的给的九条建议。 1、告诉你遇到的第一个人关于你的目标和你想做的。 2、不要害怕给雇主打电话，最坏的可能就是他们说“不”，妙极了！...

大部分的用人单位在挑选 人才 时都非常看重第一印象，良好的第一印象往往是由 求职 者精美的简历、得体的着装及成功的 面试 等等方面决定。那么，大学毕业生应该如何着手准备求职、面试、着装，给用人单位留下良好的第一印象，从而获取你的一份满意工作呢？...

1、开口言钱者不要 报酬不是不可以问，只是不要太执着。 问起薪酬待遇，会让企业感到很不舒服。 2、纠缠不休者不要 招聘 都遵循一定的流程，说几时给消息就几时给，说了非请勿“电”、非请勿访就是不欢迎来电、来访，如果仍然纠缠不休，只能对你说拜拜。 3、...

为什么您的孩子请了家教还是没有进步呢?由于现在社会上家教中介公司泛滥导致了两个不良后果。 一、广大家长不能找到满意的家教老师，并且还要花去很多钱。交了一定的费用在家等，结果等了好久都没有消息;或者免费登记等（我爱我生活文章网：www.52mylife.com...

机缘巧合之被动升职 在这个一年中跳槽的黄金季节，犹如江湖上所谓“乱世出英雄”的大时代里，难免有一天早晨当你走进办公室的门时，赫然发现你的上司也加入了另某高就的行列，于是群龙无首的局面下，老板慷慨激昂地宣布，你现在是这个业务部的经理了。 升职...